首页法律诊所第2期：在澳洲，如何合理讨薪？
Q
问题收录
A
答疑
查一查我应得的工资
登录公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）网站，在免费在线薪资计算器中输入你的信息。
你需要提供诸如年龄以及你是否为学徒这样的信息。
完成后，系统将明确告知你应得的时薪、周薪以及每次夜班和周末工作的薪水。
我该怎么和老板谈谈？
遇到了棘手的问题，我们首先还是建议您和您的雇主进行洽谈。
和雇主洽谈之前，您可以下准备以下材料：
您查阅到的您所从事的行业最低薪资的信息
您的工作时间记录
通过洽谈，可能会得到另一个双方都满意的解决方案（比如涨薪，或弥补之前所欠的薪水）。
我们提醒您：如果您担心这个方案未来可能不会准确的实施，或者担心您的雇主会在以后矢口否认；您可以用书面的形式留下证据。比如，将洽谈的内容记录下来，邮件或短信发给您的老板，并保留记录。
如果老板拒绝做任何事怎么办？
当问题变得恶化的时候，您需要寻求外界帮助。
以下机构可能会帮助到您。
公平工作委员会 （Fair Work Commission）
不同行业，可能会存在一些工会。比如：酒店服务业工会“联合之声”
不同州，可能有一些公益组织。比如，在维州，您可以找年轻工作者中心（Young Workers Centre）
您可能需要准备以下材料：
您查阅到的您所从事的行业最低薪资的信息
您的工作时间记录
您的工资单（payslip）
您和您的雇主之间的沟通往来记录（比如邮件、短信）
如果老板因此而停止给我排班，或者解雇？
这可能是困扰很多人的一个问题。可能很多人因为担心自己因此被解雇，或者老板会减少/停止排班，而放弃为自己维权。
但其实您并不需要担心，这可能是一项违法行为。
如果在您身上发生这种情况，您需要提起：一般解雇保护索赔（General Protections Dismissal claim）的申诉，您的老板可会接到申诉通知。
您可以通过公平工作委员会提出申诉，但这样做有时间限制。您必须在21天之内提出申诉。
一旦您把表格提交到公平工作委员会，该委员会将把表格寄给您的雇主，要求雇主回应这些指控并提出他们的看法。
之后，您的案件会通过公平工作委员会进行调解，并得到妥善解决。
这是否意味着我可以把工作要回来呢？
这可能会，也可能不会。
讨薪和复职，是两项分开的事情。这类讨薪案件的和解，一般和复职无关。和解内容主要是补偿您在工作期间的工作损失。
如果您因为追讨薪水，而遭受了不公平的职场待遇（比如停止、解雇），您需要对此进行申诉。
多久才能把钱要回来？
这取决于个人案件的复杂程度，和工会、法律中心的处理速度。通常需要花几周到一年左右的时间。
在收到补偿的工资后，也可能遇到需要补缴个人税方面的问题。
