186 VISA，雇主担保永居签证

186 雇主担保永居签证（Employer Nomination Scheme, ENS）是澳大利亚为希望获得永久居留权的技术人才量身打造的移民项目。该签证为申请人提供了一条直接通往澳洲永居的路径，尤其适合具备特定技能并获得雇主支持的人才。以下是关于186签证的全面解析，包括其类型、申请条件、最新变化、流程及费用等内容，帮助您更好地规划移民之路。

186签证类型概览

186签证分为以下三种类型，本文将重点探讨前两种常见类别：

1.  482转186永居（TRT/SID）

o   适用于持有457或482签证的申请人。

o   要求申请人已在提名职业为当前雇主全职工作至少两年，且雇主愿意提供永久职位担保。

2.  一步到位申请186永居（DE）

o   适合从未在澳大利亚工作或仅短暂工作过的申请人。

o   也适用于持有457/482签证但不符合TRT条件的申请人。

3.  劳务合同类

o   通过劳工协议或区域性移民协议获得担保，适用于特殊情况，不适合普通申请人。

186签证最新政策变化（2024年12月）

澳大利亚政府在2024年12月对186签证及相关框架进行了重大调整，以优化技术移民体系并解决职业列表过时和劳工权益等问题。以下是关键变化：

• 职业清单更新

• TRT类别采用2022年11月版ANZSCO职业分类，取消了职业清单限制。

• DE类别引入CSOL（核心技能职业列表）。

• 雇主要求放宽

• TRT类别移除“申请人必须为同一雇主工作两年”的最低期限要求。

• 所有482签证持有人（包括中期、短期及劳务协议类别）均可申请TRT永居。

• 过桥签证计算

• 申请人在过去3年内持有457/482签证累计满2年的时间可包括过桥签证（Bridging Visa）。

• 收入门槛调整

• 核心技能收入门槛（CSIT）：$73,150澳元。

• 专业技能收入门槛（SSIT）：$135,000澳元。

• 新增“标准商业担保”类别

• 支持STEM+领域初创企业，需获得早期阶段风投基金（ESVCLP）投资。

这些变化为申请人提供了更大的灵活性和机会，尤其对 SID 482签证持有人而言，永居之路更加畅通。

申请资格详解

一步到位申请186 DE

• 适用职业：CSOL核心技能职业列表

• 年龄：45周岁以下

• 职业评估：需提供与提名职业相关的职业评估

• 工作经验：至少3年相关全职经验

• 英语能力：IELTS四个6分或PTE四个50分

• 健康与品格：需通过体检和背景调查

482转186 TRT

• 适用职业：无职业清单限制

• 年龄：45周岁以下

• 职业评估：无需提供

• 工作经验：在提名职业全职工作至少2年（过去3年内）

• 英语能力：IELTS四个6分或PTE四个50分

• 健康与品格：需通过体检和背景调查

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雇主担保资格要求

雇主需满足以下条件以担保申请人：

• 合法运营：在澳大利亚注册并正常运营的实体

• 真实需求：证明提名职位的必要性

• 培训义务：根据企业规模向澳大利亚技能基金（SAF）支付费用

• 薪资标准：支付不低于市场水平且超过CSIT（$73,150澳元）的薪资

• 劳动力市场测试：优先考虑本地求职者

费用一览表

186签证的费用分为雇主和申请人两部分，具体如下：

提示：费用以澳大利亚内政部最新标准为准，请在申请前确认。

申请流程

1.  担保资格申请

o   雇主确认并申请成为合格担保人。

2.  提名申请

o   雇主提交提名申请，详细说明职位信息。

3.  签证申请

o   申请人提交186签证申请，附上所有必要材料。

审理时间

• 50%的申请：7个月内完成

• 90%的申请：11个月内完成

注意：提交完整材料可加快审理速度，具体时间可能因个案而异。

为什么选择186签证？

186签证作为技术移民的“黄金通道”，具有以下优势：

• 直接永居：无需经过临时签证阶段（DE类别）。

• 灵活性高：TRT类别对职业清单无限制，适合更多申请人。

• 雇主支持：有雇主担保，申请成功率更高。

无论是已经在澳洲工作的482签证持有人，还是计划一步到位的海外技术人才，186签证都为您提供了实现澳洲梦的可靠途径。

186雇主担保永居签证是澳大利亚技术移民体系中的重要组成部分。通过了解其最新政策、申请条件和流程，您可以更好地规划移民路径。如果您需要专业指导，可联系经验丰富的移民顾问，确保申请过程顺利高效。