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AHL法律 求职通道
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我们招贤纳士，
我们希望寻得愿意为客户利益
并肩作战的你。
我们的文化
Working at AHL Legal
我们鼓励你聪明地工作，而不只是努力地工作。我们鼓励你提出优化工作和改进服务的建议。
“优化服务没有尽头”
我们鼓励基于高度专业分工的团队合作，而不是浮于表面和流于形式的团队建设。
“真正的团队合作”
我们鼓励你勇于尝试，从失败中学习。试错的代价由公司承担
“我们鼓励犯错”
管理上绝对的权力分化，绝对的扁平化管理。
“0内耗”
员工福利
Benefits
我们竭力为员工提供福利和支持，包括：
· 有竞争力的薪酬结构，高阶的绩效激励措施及员工持股计划
“没有天花板”
· 海外以及澳洲其他州的办公室的工作机会
“保持鲜活的跨境和国际视角”
· 参与慈善及法律援助案件，帮助，保护和回报华人社群
“为保护我们的社区和族群出一份力”
· AHL财务上高度稳定，能够用30年累积的实力和人脉，在员工危难时刻给予有力援助
“最朴素也最雪中送碳”
招聘岗位
Career Opportunities
01 律师
Solicitor
律师小姐姐的心里话
Q: 最喜欢AHL的什么？
A:案件的复杂程度和案件的丰富程度永远超出预期，每一天都是富有挑战的崭新的一天。如果说学海无涯，而法律学习的海洋更是无边无际。在AHL能够让我这艘学习的船舶行驶得更快更广，快速成长。
AHL能够提供真正的基于科技和专业的团队合作，每一位同事都是在践行宣誓词，为客户的最佳利益保驾护航。
02 法律实习生
PLT/Intern
法学院实习生学长的寄语
AHL法律和我工作过的很多律所很不一样。很多律所里繁杂消耗的行政和文员工作会是法律实习生主要的工作内容，而在AHL，这些大多会被高效简洁的管理理念和科技应用所替代。
带教律师一再提醒我，在AHL实习，不仅是一段学习经历，而是要时时刻刻向着成为一名合格律师的目标努力迈进。很多AHL的高级律师都是由实习生成长起来的。
AHL法律实习生的录取率低于1/30，我会十分珍惜我在这里的每一天。
03 客户经理
Consulting Advisor
资深客户经理的悄悄话
Q: 你的职责是什么？
A:我的工作不是简单的客服，而更是介于Legal Project Manager和Key Account Manager的集合，更不是只会搪塞和重复话术的无脑机器人。因为能够感同身受客户的文化背景，我最自豪的事情是能够用客户的母语中文，为身处于法治体系和社会环境完全不同的澳洲华人群体提供帮助，找回利益所在和走出法律困境。
每一位客户都面临对两国法律制度的理解困难，文化障碍，以及不同行政体系的冲突，而客户经理能够成为帮助客户跨越中澳这座桥梁的重要一环。
主要职责包括但不限于：
确保始终为客户提供优质服务，监控和保证团队的服务品质。
在负责案件中，与律师及其他团队合作，确保与客户的高效沟通，并且领导和推进案件的进展
根据客户的自身利益出发，为客户定制并执行最合适的解决方案
04 房产过户专家团队 Conveyancing Panel
和众多久负盛名的律师事务所一样，我们相信术业有专攻。
AHL法律由于业务的更专业化，我们不再处理房屋买卖服务。如果您是专做房产买卖的律师事务所，或者专业过户师，欢迎您加入我们的Conveyancing Panel。每三年，我们会和合作团队对双方合作方式和成果进行评估。
我们的专业的房产过户团队旨在提供和满足客户日益增长的房产交易服务需求。我们拥有大量的客源，在处理案件过程中，需要房产过户相关业务。我们希望将这部分业务外包给更专业的房产过户师/律师，和我们一起为客户提供更精、更专的服务。
我们期待经验丰富的房产过户师或过户服务公司，加入我们的房产过户专家团队，将您的专业服务和AHL的优势领域，强强联合。
加/入/我/们
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欢迎投送简历至：hr@ahllegal.com
