澳大利亚新规变动：7月1日起对我们的影响

前段时间我们聊了2024年部分新规对我们生活的影响，随着年中的到来，7月1日起又一批新规开始执行，对应着澳大利亚又迎来了一系列重要的新规变动，这些变动将对澳大利亚本地居民和华人的生活产生深远影响。本篇文章将详细介绍这些新规变动，包括最低工资上涨、养老金保证率提高、商业名称和公司注册费用增加，以及签证政策调整等，力求帮助大家全面了解这些新规背后的细节和实际影响。

一、最低工资上涨

变化详情：毫无疑问最低工资的上涨是这次的重头戏，自2024年7月1日起，澳大利亚全国最低工资将上涨3.75%，达到每小时24.10澳元，或每周915.90澳元。

影响分析：这一变化将直接影响所有在澳大利亚工作的员工。根据澳洲公平工作委员会的统计，此次最低工资的上涨预计将惠及数百万人。以一个全职员工为例，如果每周工作38小时，那么其每周收入将增加33.10澳元，年收入将增加约1,721.20澳元。这对于低收入家庭来说无疑是一个好消息，有助于缓解生活压力，提高生活质量。

二、养老金保证率提高

变化详情：自2024年7月1日起，澳大利亚的养老金保证率将从10%提高到10.5%。

影响分析：这一变化意味着雇主需要为其员工的养老金账户额外供款0.5%。对于所有在澳大利亚工作的员工来说，这一政策有助于他们积累更多的退休储蓄。以一个年薪为7万澳元的员工为例，雇主每年需要为其养老金账户多供款350澳元。长期来看，这些额外的供款将大大增加员工的退休储蓄，确保他们在退休后拥有更充足的经济保障。

三、商业名称和公司注册费用增加

变化详情：自2024年7月1日起，澳大利亚的商业名称和公司注册费用将有所增加。例如，注册新公司名称的费用将从20澳元增加到30澳元。

影响分析：这一变化将影响所有在澳大利亚注册的新企业。对于一些小型初创企业来说，这可能会增加他们的运营成本。然而，从长远来看，这一政策的实施旨在提高市场的准入门槛，确保企业注册过程的规范化和透明度。尽管费用增加，但合理的注册费用有助于政府更好地管理和监督企业运营。

四、签证政策变化

变化详情：自2024年7月1日起，澳大利亚将对一些签证政策进行调整。例如，持有某些访客、海事和临时毕业签证的人将不再能够在澳大利亚境内申请学生签证。

影响分析：这一变化主要影响计划在澳大利亚学习的国际学生。举例来说，一个持有访客签证的学生如果想在澳大利亚继续深造，则需要返回其本国申请学生签证，而不能在澳大利亚境内直接申请。这一政策旨在加强签证管理，防止滥用签证制度，确保学生签证的申请过程更加规范和透明。

五、其他变化

药品管理局（TGA）允许药房在医生处方下销售尼古丁电子烟

变化详情：自2024年7月1日起，澳大利亚药品管理局（TGA）将允许药房在医生处方下销售尼古丁电子烟。

影响分析：这一政策的变化旨在帮助吸烟者寻找替代方案，从而减少传统香烟的使用。对于一些尝试戒烟的人来说，尼古丁电子烟可能是一种有效的替代品。通过医生处方控制，政府可以更好地监管尼古丁电子烟的销售和使用，确保其在合理的范围内使用，减少滥用风险。

当然以上新规的实行并不是全部的新规，只是这部分对我们生活来说是有一定影响的。总的来说，2024年7月1日起实施的这些新规变动涵盖了多个方面，旨在改善员工福利，增加退休储蓄，规范企业注册和签证申请过程，同时也为社会提供了更多选择和机会。这些政策的实施不仅会对我们生活有好的影响，也可能因为新规的实行会对我们有一定的冲突作用，比如雇主并未及时调整你的最低工资，这时候你可能需要AHL Legal给到你一些法律上的建议。对于每一个在澳大利亚生活和工作的个人来说，了解并适应这些新规是至关重要的。建议大家密切关注相关政府部门发布的信息，以便及时了解政策变化，做好相应的准备和调整。同时在新规执行的过程中如果有受到相应侵害请与AHL LEGAL联系。